거제시종합사회복지관&거제시장애인복지관&거제시종합사회복지관 노인복지센터 종사자와 퇴직자 17명은 지난 7일 저녁 거제시의회 총무사회위원회 소속 위원들(전기풍, 이인태, 안순자, 김동수, 이태열, 강병주 의원)과 거제시종합사회복지관정상화 관련 간담회를 가졌다.

이날 간담회는 거제시희망복지재단 위·수탁 과정에서 드러난 조계종사회복지법인 운영 당시 부적절한 업무처리로 인한 직원 해고 이후 3년 가까이 끌어 온 해고자복직 문제, 지난 8월과 9월 복직된 복직자와 기존 직원들과의 관계에 대한 대책을 모색하기 위해 마련됐다.

간담회에 참석한 복지관 직원들은 '거제시복지관 해고자복직을 위한 시민대책위원회'가 주장하는 부당해고에 대해, "판결문에 명시돼 있듯이 징계사유는 있지만, 그 비위사실이 고용관계를 계속할 수 없을 정도로 보기 어렵기에 부당해고라 판결 난 상태며, 그 말은 잘못이 있으나 해고라는 징계가 과하다는 것"이라며 "잘못을 했다면 잘못을 인정하고 그에 대한 책임을 져야 할 것"이라는 입장을 밝혔다.

또 "부당해고만을 주장하고 있는'거제시복지관 해고자복직을 위한 시민대책위원회'에 동참하고 있는 시의원, 시민단체, 지역당 연대들은 직원들의 입장을 단 한번도 들어보지도 않은 채 복직자들의 입장만을 대변해 온 이유에 대해 납득할 만한 사유를 듣고 싶다"고 주장했다.

그러면서 이들은 "시민의 혈세로 운영되는 복지관 문제를 시의회 차원에서 시의원과 시민으로 구성된 ‘거제시복지관 정상화를 위한 시민조사단’을 구성해 개관 당시부터 현재까지 복지관 운영 전반에 대해 잘잘못을 명명백백하게 가려달라"고 요구했다.

이들은 이어 "2016년 해고자 복직 당시 직원들이 진정서를 통해 복직자들이 관리자로 근무할 당시 부적절한 운영 및 인사 관련 제반 문제점을 지역언론과 거제시, 희망복지재단등에 알렸으나 아무 조사도 이루어지지 않았다"면서 "오히려 복직자들로부터 허위사실을 통한 명예훼손, 모욕죄 등으로 5번의 민사 및 형사 고소·고발을 당했고 조사결과 무혐의 처분을 받았다"고 설명했다.

이들은 "현재 서로에 대한 믿음과 신뢰가 사라진 상황 속에서 복직자들은 직원들의 상사인 중간관리자로, 민·형사 고발을 당했던 직원들은 그들의 부하직원으로 매일 얼굴을 마주하고 있다"며 불편함을 호소했다.

이와 함께 "해고된 노인복지센터관계자는 일하고 싶다고 매일 아침 시청 앞에서 집회를 했는데 복직 당일 출근 후 동료들에게는 말한마디 없이 14일간의 휴가계를 제출한 후 업무를 하고 있지 않은 점은 이해할 수 없다"며 "당장 이번 달 급여를 지급하고 나면 재정이 바닥이 나 적자로 운영될 상황"이라고 말했다.

이들은 "그동안의 고소고발로 인해 경찰서와 검찰청을 오가며 1년여 동안 소송에 시달렸던 가장 밑바닥 직원들은 지금도 같은 공간에서 그들의 업무지시를 받으며 불편한 하루하루를 보내고 있다. 더구나 노인복지센터 직원들의 경우 고용이 지속되지 않을 수도 있다는 불안에 떨고 있다"고 토로했다.

이에 대해 전기풍 총무사회위원장은 “고충의 심각성을 이제야 알게 되었다. 의회에서 특별위원회를 구성할 수 있으니 효율적인 해결책을 찾아보기 위해 행정과 논의하겠다"며 "당장 이 자리에서 해결할 수 없으니 집행부과 의회, 복지관 직원들과 협의해 간담회 자리를 다시 마련하도록 하겠다”고 약속했다.

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