거제시는 시장 공약사업인 ‘거제시 양대 조선소 협력사대표 협의회’를 지난 12일 시청 소회의실에서 가졌다.

협의회는 변광용 시장을 위원장으로 양대 조선소 사내협력사 대표 2명, 협동화단지 대표 3명 등 6명으로 구성됐으며, 조선업 불황으로 경영난을 격고 있는 협력사의 의견을 듣고 행정적 지원 대책을 논의하기 위해 만들어 졌다.

이날 회의의 주요안건은 협력사 자금지원 대책, 조선소 일자리 창출, 안정적 물량확보, 기업내 소규모 지원사업이다.

회의에 참석한 협력사측은 “실제 탑재 등 조선업 기능인력의 90~95프로가 협력사 직원들로 선주사가 선박 반납을 고려할 정도로 현재 인력수급 문제는 심각하며, 중소형 조선사 도산에 따른 기능인력의 선순환이 파괴돼 수급안정화를 위한 특단의 조치가 필요하다”주장했다.

이들은 또 “현재 채용박람회를 실시해도 모집인원이 부족한 관계로 군면제 특례제도시행을 통해 안정된 인력수급을 할 수 있도록 정부에 적극 건의해 달라”고 말했다.

또 다른 대표는 “하도급 단가가 평균 30~35프로 인하돼 경영 애로와 인력수급 문제로까지 이어지고 있어 정상화가 시급하며, 물량도 줄어들고 있는데 그마저도 고성 등 인근 지역으로 유출되고 있어 경영의 악순환으로 이어지고 있다”며 하도급 정상화와 물량의 지역 내 우선 배정을 적극 건의해 달라고 요청했다.

변광용 시장은 “가장 시급한 현안은 조선인력 수급문제로 기능숙련자의 안정적 확보는 조선업부활과 지역경제 활성화와 연계된 문제로 훈련생에게 1인당 월80만 원의 훈련장려금을 지급하는 거제형일자리 추진 등으로 최선을 다하고 있다"며 "지역업체가 받는 고통이 크다는 것을 알고 있으며, 이를 해소하기 위해 양대 조선소에 단가 정상화와 물량의 지역 내 우선 배정을 강력하게 요구하겠다”고 말했다.

이날 변 시장은 회의에 들어가기 전 인사말을 통해 현대중공업의 대우조선해양 인수 추진과 관련한 거제시의 입장을 밝혔다.

변 시장은 “정부의 정책적 판단에 전략적으로 대응하는 것이 바람직하다고 생각한다. 합병 이후에도 기존의 대우조선해양 매출구조가 유지되고 대우조선해양 중심으로 형성된 물량과 하도급업체에 대한 보장을 전제로 지역경제에 혼란이 없는 선에서 진행돼야 한다”며 “추후 매각과 관련한 시민대책위가 구성되면 시도 참여해 문제를 해결에 나설 것"이라고 밝혔다.

변 시장은 또 "시 차원에서도 합병에 대응할 수 있는 부분은 철저하게 대응해서 지역경제가 흔들리지 않도록 모든 역량을 투입하겠다”고 덧붙였다.

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