(재)거제시희망복지재단(이사장 김원배)은 지난 11일 재단과 거제종합사회복지관, 옥포종합사회복지관 및 옥포노인복지센터, 거제시장애인복지관 직원 대상으로 '건강한 조직문화를 위한 소통' 교육을 진행했다.

2015년 거제시로부터 4개소 수탁을 받아 운영 하고 있으며 지난 6월부터 알기 쉬운 노무가이드 교육에 이어 직원들의 경쟁력 강화와 지역 사회 조직화 사업 활성화 도모를 위해 다양한 교육을 추진 중이다.

이번 교육은 수토피아HR컨설팅 김영신 강사를 초빙해 조직 내 갈등 이해(원인과 관점의 전환) 및 대처법, 서로 간의 이해관계 개선을 위한 실제적인 교육을 진행해 조직의 협업능력을 향상시키고, 신뢰를 기반으로 한 조직문화를 만들고자 이뤄졌다.

교육에 참여한 한 직원은 “갈등에 대한 이해도를 넓히고 갈등 예방과 해결에 필요한 이론과 실무를 익힐 수 있는 좋은 기회였다”고 말했다.

김원배 이사장은 “이번 교육을 통해 조직문화의 협력적 마인드 구축에 도움이 되기를 바란다”고 밝혔다.

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