거제시는 지난 7일 시청 중회의실에서 전 간부공무원이 참석한 가운데 종합청렴도 향상을 위한 토론 회의를 개최했다고 밝혔다.

이번 청렴도 향상 회의는 지난 3월과 4월에 이어 세번째로, 종합청렴도 향상을 위해 전 공무원이 청렴도 인식 공유와 노력을 지속적으로 진행해 오고 있다.

이날 회의에서는 2023년 상반기 간부공무원 청렴도평가, 2023년 외부청렴도 자체 조사 등을 바탕으로 부정청탁, 특혜제공, 부당지시, 인사, 갑질 및 예산 부당집행 등 거제시 내·외부청렴도의 각종 문제점과 개선방향을 논의했다.

회의를 주재한 박종우 시장은 "청렴도 향상을 위해서는 직원들이 서로 인사하고 상호 소통하는 문화를 조성해야 한다"면서 "조직문화 개선으로 내부청렴도도 올리고 직원 만족도도 올리는 시청을 만들겠다"고 말했다.

한편, 거제시는 간부공무원 청렴도평가, 부서 맞춤 청렴 컨설팅, 청렴교육 및 워크숍, 청렴해피콜, 청렴서한문 발송 등 다양한 청렴시책으로 청렴도 향상에 노력하고 있다.

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